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作為三體系中的最后一個職業(yè)健康安全管理體系也是ISO認證中針對人身安全制定的管理體系。目前的版本是ISO45001是OHSAS18001是的升級版，ISO45001管理體系也是全球廣泛使用的管理體系之一，對于企業(yè)來說不僅是可以降低員工的日常風險同時也會降低企業(yè)的用工成本，間接提高了企業(yè)的效益。

職業(yè)健康安全管理體系它通過一個易用的框架保障公司員工和設置的安全保障，那么為什么需要把OHSAS18001轉化成ISO標準呢?企業(yè)該怎么做才能讓OHSAS18001認證進入企業(yè)實實在在的提升企業(yè)管理水平呢？下面就和小編一起來看看吧！

為什么需要轉版呢？ISO作為國際標準適用性也遍布全世界，同時作為全球通用標準的ISO也更加權威，同時增加了新的內(nèi)容讓ISO45001更容易管理和整合，利于企業(yè)使用。ISO45001管理體系適用大中小各類公司非正政府組織和慈善機構以及非盈利組織。它和OHSAS18001的主要卻別也在于更加關注組織環(huán)境，同時強調(diào)了最高管理職級的領導作用。同時強調(diào)了風險也更加關注績效監(jiān)視和測量等有序進行。

企業(yè)怎么做好ISO45001呢？首先企業(yè)需要定制清晰的職業(yè)健康安全方針和目標，通過建立目標來實施ISO45001的具體工作。需要通過理解組織所處的環(huán)境了解企業(yè)應對的風險和機遇建立管理過程進行危險源識別、風險評價等工作。提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力，評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的方式加以改善實施，同時ISO45001也確保工人在職業(yè)健康安全事務中可以發(fā)揮積極的作用。在ISO45001中應該實施PDCA循環(huán)達到持續(xù)改進通過自我完善、自我糾正、持續(xù)降低職業(yè)健康安全風險的內(nèi)生機制，從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理的職業(yè)目標。

    綜上所述，對于企業(yè)來說想讓管理體系認證真正的落實到內(nèi)部只有不斷的實施和循環(huán)ISO45001職業(yè)健康管理體系的要求讓每一個人都有體系管理的意識才能不斷的增加企業(yè)的管理水平，同時讓企業(yè)的管理者參與到管理中來也才能確實的保障管理體系的確定實施！